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2022年4月27日，在“五一”国际劳动节到来之际，京丰公司党委书记南补连、总经理张燕滨为公司八名技术、技能专家颁发了聘书，在对获殊荣的职工表示祝贺的同时，希望他们在技术、技能方面发挥示范引领作用，引领广大职工弘扬工匠精神和创新精神，积极建功新时代。

京丰公司技术、技能专家评聘制度已运行两届，公司技术、技能专家评审委员会按照技术、技能专家评聘管理办法要求，从道德品质、职业操守，工作责任心，执行力、工作配合度，团队管理和组织协调能力，培养后备能力、身体健康状况等一系列条件中进行对照评选，并量化赋分，最终评选出8名实践经验丰富、技术水平高超、理论基础扎实的技术、技能专家。

近年来，京丰公司把培育精益求精的工匠精神作为公司高质量发展的着力点，通过开展技能培训、技术比武、师带徒、技术技能专家评聘等活动，为职工搭建成长成才的平台，有效带动公司人才的快速成长，使其成为清洁能源、京能集团乃至业内公认的标兵、专家。公司多名职工荣获享受政府特殊津贴技师、北京市有突出贡献的高技能人才、大工匠、技术能手等荣誉；职工工作室被授予“北京市技能大师工作室”荣誉称号。这些技术技能人才在成为行业内响当当的专家的同时，也毫不保留地将自己的“绝活”拿来与年轻职工分享，尽己所能，倾己所有，悉心相传。在他们的带领下，京丰已培养出一批专业的理论技术专家和技能过硬的检修能手，实现了人才培养的无断代衔接，为公司高质量发展奠定坚实的基础。