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青年安全生产示范岗作为“青”字号品牌有着光荣的传统和历史，也是共青团组织为党育人的重要载体，更是服务培养青年成长成才的重要平台。

清洁能源团委以习近平总书记关于做好青年工作的重要指示批示精神为指导，严格落实集团团委和平台党委各项工作要求，深入推进京能共青团“12345”工作体系，在集团团委和平台党委的帮助下，勇于创新青年安全生产示范岗工作。

集体简介

清洁能源高安屯热电发电运行一值共7人，其中青年党员4人，共青团员3人，平均年龄29岁，是一支思想作风优良、职业道德过硬、充满活力和激情的青年队伍。在高安屯热电建设本质安全企业进程中，他们牢固树立安全发展理念，不断强化安全意识、规范安全行为、提升事故防范能力，为安全生产植根铸魂，为安全发展固本强基。班组先后多次获得先进集体、“工人先锋号”、全国质量信得过班组等荣誉称号。

坚持党建引领，坚守本质安全

党建引领是青年安全生产示范岗稳固的关键。清洁能源高安屯热电团总支从创建青年安全生产示范岗以来始终听从党的领导，明确目标定位、组织架构、工作职责等内容，班组按照“456”工作思路，以刚性约束和制度政策保障青年安全生产示范岗工作规范有序开展。

丰富文化立岗，厚植示范岗精神和理念

清洁能源高安屯热电运行一值高举青年安全生产示范岗旗帜，弘扬示范岗精神，擦亮“青”字号品牌，全面推动工作提质扩面。在继承青年安全生产示范岗核心精神的基础上丰富特色文化和价值理念，形成了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的班组安全文化，实现了以文化促进安全的目标。

突出建功强岗，服务中心工作

青年安全生产示范岗在共青团的指导下坚持围绕中心、服务大局，坚持为党育人，训练过硬本领。班组成员在多次知识竞赛和技术比武中荣获岗位之星、首席值长等荣誉，运用精湛的专业技术保证机组安全稳定运行，助力企业连续三年无非停，安全生产天数突破3300天。2023年执行启停机操作28次，汽轮机转工况操作12次，执行操作票1967张，实现了“零误差”。

在2022年热网系统故障事故处理中，为稳定北京热力管道参数做出了重要贡献，得到了北京市政府在应急会议上的重点表扬。

推进岗位创新，助力“三个京能”

为在京能集团科技创新、数字化转型中体现青年挺膺担当风采，清洁能源高安屯热电运行一值坚持以“重视、改进、使用、有效”的目标为工作方向，注重效果，深入专研技术，先后主持开展《减少汽轮发电机定冷水换水次数》《优化燃气轮机水洗周期》等多项QC课题，以创新思维着力解决生产中的实际问题，获得北京市电力行业QC小组活动质量信得过班组奖和全国电力行业质量信得过班组奖。与电气室合作开展的《“双碳”背景下的新型AVC无功约束系统研发和应用》经中电联鉴定为国际先进水平。

运用宣传壮岗，示范岗旗帜高高飘扬

清洁能源高安屯热电运行一值坚持通过讲好班组故事实现宣传辐射带动作用。全年发布微信稿件16篇，视频稿件11个，重点展示执行安全措施、落实“两票三制”、监护现场操作等工作。特别是机组大修期间，在完成高强度检修作业的同时，精心打磨宣传亮点，通过传递正思想、正能量、正信号，展现新时代青年良好的精神风貌。